In een recente video legt het team bestaande uit Koen De Rooy (BESIX France), Thomas Wulleman (Franki Foundations), Hans Verbraken (Engineering) en Véronique Ottevaere (Methods & Planning) uit voor welke uitdagingen ze stonden tijdens de funderingswerken op het Triangle-project en hoe ze die samen overwonnen.
Ken je het project Triangle? Deze emblematische toren van 180 meter hoog, met zijn kenmerkende driehoekige vorm, bevindt zich in het zuiden van Parijs (15e arrondissement) en is bestemd voor kantoren, een conferentiecentrum en een hotel. Hij zal de skyline van de Franse hoofdstad veranderen en het derde hoogste gebouw van de stad worden, na de Eiffeltoren en de Montparnassetoren.
Er werken heel wat BESIX-teams mee aan het project, zoals Franki Foundaitons en haar Franse filiaal Atlas Fondations, die instaan voor de funderingen. Ook BED, ons intern ontwerpbureau, speelt een rol en is verantwoordelijk voor het ontwerp en het bepalen van de werkmethoden. Ten slotte zijn er natuurlijk nog de operationele collega’s in Parijs.
Afgelopen zomer kwam het team voor een grote hindernis te staan toen de funderingswerkzaamheden moesten worden opgeschort vanwege een technisch probleem met de nabijgelegen metrotunnel. Dit was een kritiek moment voor het team, dat moest samenwerken en snel concrete oplossingen moest vinden om het project opnieuw op te starten en het vertrouwen van de klant te behouden. Door een intense mobilisatie slaagde het team erin zijn deskundigheid en inzet voor het project te tonen, de klant gerust te stellen en het probleem het hoofd te bieden.
Deze onverwachte gebeurtenis benadrukte de kracht van BESIX als groep en hoe efficiëntie kan worden bereikt door elkaar te steunen, zelfs bij tegenslag. Het team bleef bij elkaar en hielp elkaar om de uitdaging aan te gaan, wat het belang aantoont van een verenigd front om een ambitieus project als Triangle uit te voeren.
We nodigen jullie uit om deze video te bekijken, waarin het project wordt voorgesteld en de kracht van BESIX als groep wordt aangetoond. Eenheid en co-creatie zijn belangrijke waarden in ons bedrijf, essentieel om uitdagingen aan te gaan - zoals Véronique, Koen, Hans en Thomas bewijzen.
We danken alle collega's die van heinde en verre betrokken waren bij het oplossen van deze uitdaging voor hun inzet!