BESIX Group et sa filiale BESIX Infra ont le plaisir d'annoncer leur partenariat avec ‘Duo for a Job’, une organisation belge à but non lucratif de premier plan, dans le but de promouvoir la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Ensemble, ils s'engagent à offrir des perspectives d'emploi concrètes et un mentorat à un minimum de 20 personnes en Flandre.
Ce concept vise à associer des professionnels expérimentés et qualifiés à de jeunes demandeurs d'emploi, souvent issus de l’immigration ou de la diversité, favorisant ainsi une dynamique de mentorat et de coaching.
Cette collaboration souligne l'engagement du groupe BESIX en faveur d'un marché du travail plus inclusif tout en répondant aux besoins en personnel du secteur régional de la construction. En s'unissant à Duo for a Job, l'entreprise s'efforce activement de démonter les obstacles à l'emploi et de forger une société plus équitable.
Comment cela fonctionne
Grâce au programme de mentorat de Duo for a Job, des professionnels chevronnés au sein du Groupe BESIX et de BESIX Infra guideront et soutiendront les demandeurs d'emploi, en leur fournissant les compétences essentielles et la confiance nécessaires pour exceller dans le secteur de la construction. Dans un premier temps, l'accent sera mis sur la formation des travailleurs spécialisés en infrastructures routières, avec une expansion potentielle vers d'autres catégories à l'avenir.
Geert Aelbrecht, Chief People Officer du Groupe BESIX, a exprimé son enthousiasme quant à ce partenariat : "Cette collaboration avec Duo for a Job s'intègre parfaitement dans notre approche ESG et notre volonté de favoriser une main-d'œuvre plus inclusive. En offrant un mentorat et des perspectives d'emploi tangibles, nous voulons avoir un impact positif sur la vie des demandeurs d'emploi en Flandre."
