Beste managers,
2024 heeft ons bedrijf heel wat successen gebracht en 2025 ziet er veelbelovend uit. Maar als het gaat om gezondheid en veiligheid, moeten we de confronterende feiten onder ogen zien: in de voorbije tien maanden zijn er vier dodelijke arbeidsongevallen gebeurd.
Dat is onaanvaardbaar. En het vraagt meer dan alleen reflectie. We moeten individueel én collectief in actie schieten. De Global Safety Time Out op 28 april 2025 is een cruciaal moment om bij deze thema’s stil te staan, onze manier van werken te evalueren en onszelf één fundamentele vraag te stellen:
Voeren we onze activiteiten écht veilig uit? En zo niet, wat moeten we nú veranderen?
Jouw rol als leidinggevende
Als projectleider, manager, operationeel manager, algemeen directeur of bestuurder van een entiteit speel je een sleutelrol in dit initiatief. Dit moment is ideaal om bij te sturen en een krachtig engagement aan te gaan op alle niveaus van onze organisatie.
We doen een beroep op jouw actieve deelname, op de volgende manieren:
Op het niveau van Business Units of Affiliates
- Organiseer een Safety Time Out met jouw managementteam;
- Stem af op jouw doelstellingen op gezondheids- en veiligheidsvlak, verbeterplannen en de manier waarop je de prestaties en vooruitgang in 2025 gaat meten.
Op het niveau van projecten of bouwplaatsen:
- Organiseer een sessie met jouw managementteam en betrek waar relevant ook partners. Focus op het gebruik van H&S-data en de belangrijkste indicatoren om jouw acties te versterken;
- Houd een operationele Safety Time Out met eerstelijnssupervisors, arbeiders en onderaannemers, gericht op de strikte toepassing van de Life Saving Rules die het meest relevant zijn voor de huidige risico’s en activiteiten van jouw project (bv. Life Saving Rule 1, 2, 3 of andere).
Ondersteunend materiaal en hulpmiddelen
Om jouw inspanningen te ondersteunen heeft de QHSE-afdeling van de Groep een volledig Safety Time Out-pakket ontwikkeld, met posters en presentaties in het Engels, Frans en Nederlands. Je krijgt dit pakket binnen enkele uren toegestuurd.
Daarnaast is dit het moment om onze vier fundamentele veiligheidsprincipes en onze Safety Pledge door middel van zichtbaar leiderschap en duidelijke, gezamenlijke actie tot leven te brengen.
Leren uit ervaring: gebruik de ROX-module in OASIS
Om onze acties verder te versterken, raden we sterk aan om gebruik te maken van de Return on Experience (ROX)-module in OASIS, beschikbaar onder het tabblad ’Improve’. Klik hier om de ROX-module te openen. Deze bibliotheek bevat best practices en lessons learned uit crisisgevallen en potentiële incidenten binnen de Groep. De meest kritieke gevallen zijn duidelijk gemarkeerd voor jouw aandacht.
Het toepassen van deze inzichten is essentieel om onze aandacht op risico’s te verhogen, incidenten in de toekomst te voorkomen en zowel onze mensen als onze business te beschermen.
Heb je nog geen toegang tot OASIS? Vraag dit dan aan via oasis-help@besix.com. Zorg er ook voor dat je jouw Safety Time Out-sessies in OASIS registreert, inclusief het aantal deelnemers, belangrijke verbeteracties en een samenvatting van de besproken punten. Indien OASIS nog niet volledig operationeel is op jouw project, kun je de gegevens doorgeven aan jouw QHSE-contactpersoon.
Dit is een beslissend moment voor ons allemaal. Onze collectieve prestaties op het vlak van veiligheid moeten even uitmuntend zijn dat we in elk ander domein van ons werk nastreven.
Deze time-out is het juiste moment om doelgericht en met urgentie het voortouw te nemen.
Laten we van 2025 het kantelpunt maken in de manier waarop we denken, handelen en leidinggeven op het gebied van veiligheid.
Dank voor jouw leiderschap en toewijding.
Pierre Sironval, CEO BESIX Group
Geert Aelbrecht, Chief People Officer BESIX Group
en Alexis Laroche, Director QHSE BESIX Group
