Uitvoering van salarisverhogingen 2023 en bonus 2022
Beste collega,
Laat ons beginnen met je te feliciteren: de ingenieursquiz bracht 2 750 euro op voor het Rode Kruis, wat door de BESIX Foundation verdubbeld is. Een totale donatie van € 5.500 zal namens de werknemers van BESIX gemaakt worden voor de slachtoffers van de aardbeving in Turkije en Syrië! En met dank aan de Stichting BESIX en het Departement Engineering voor de organisatie.
Een laatste herinnering aan de onlinetraining over de Algemene Gedragscode van BESIX (Code of Conduct)? Als je deze opleiding nog niet hebt gevolgd, heb je daarvoor tot uiterlijk 17 maart 2023 de tijd:
- Als jouw systeem al op Office 365 staat: [EN] | [FR] | [NL]
- Als jouw systeem nog niet is gemigreerd naar Office 365: [EN] | [FR] | [NL]
- Gebruikers die problemen ondervinden met de verbinding met eAcademy kunnen contact opnemen met eacademy@besix.com.
Aarzel niet, het hele proces duurt slechts ongeveer 15 minuten.
En zoals gewoonlijk vind je in deze nieuwsbrief praktische informatie die jou kunnen interesseren. Aarzel niet om contact met ons op te nemen voor informatie of suggesties over de inhoud van deze nieuwsbrief: People@besix.com.
#Wecare
Jouw People Team
Dans cette newsletter :
- Weddeverhogingen 2023 en bonus 2022
- De fiscale fiche voor het jaar 2022 is beschikbaar op MyWorkAndMe
- Kies ten minste één duurzame ontwikkelingsdoelstelling in 2023!
- BU België/Luxemburg is op zoek naar nieuwe collega's!
- Vanaf 1 maart kan je meer kopen met jouw ecocheques
💵 Weddeverhogingen 2023 en bonus 2022
Beslissingen over promoties , weddeverhogingen en bonussen worden in maart 2023 genomen. Hieronder vind je enige informatie over de toepassing van deze wijzigingen .
Promoties (bandwijzigingen) gaan in op 1 januari 2023.
- Als de promoties gepaard gaat met een wijziging van het bedrag van de representatiekosten, geldt het nieuwe bedrag van de representatiekosten pas vanaf april 2023.;
- Als de promotie gepaard gaat met een wijziging van het beschikbare budget voor jouw bedrijfswagen, zal het nieuwe budget pas van toepassing zijn aan het einde van het lopende leasecontract, wanneer je de mogelijkheid krijgt om een nieuw voertuig te bestellen.
De weddeverhogingen worden doorgevoerd in de payroll van april 2023, met terugwerkende kracht tot januari 2023. Dit is een verandering ten opzichte van voorgaande jaren. Deze beslissing werd genomen om de managers meer tijd te geven om te beslissen hoe zij het beschikbare budget onder hun teamleden zullen verdelen, en om hun team de door het bezoldigingscomité goedgekeurde wijzigingen mee te delen en de brieven betreffende de bonussen en weddeverhogingen te verspreiden.
De bonussen worden als volgt uitbetaald:
- De collectieve bonussen zullen in de loop van maart 2023 worden uitbetaald;
- De cash bonussen (discretionair deel dat de collectieve bonus overschrijdt) worden betaald met de salarissen van april 2023;
- De warrants (discretionair deel boven de collectieve bonus) zullen worden toegekend op 20 april 2023 (als je ervoor hebt gekozen om jouw bonus geheel of gedeeltelijk in warrants te ontvangen, ontvang je hierover binnenkort meer informatie);
- Premies voor groepsverzekeringen (discretionair deel dat de collectieve bonus overschrijdt) zal in mei 2023 aan de verzekeraar worden betaald.
💵 De fiscale fiche voor het jaar 2022 is beschikbaar op MyWorkAndMe
Ons sociaal secretariaat SD Worx heeft jouw fiscale fiche (formulier 281.10) voor de inkomsten van 2022 beschikbaar gemaakt. Je vindt het op MyWorkAndMe: Login - SD Worx (ook beschikbaar via mobiele applicatie).
Als je jouw belastingaangifte online indient (via Tax-On-Web) wordt de informatie op de fiscale fiche automatisch opgenomen in het aangiftevoorstel, zodat je jouw beroepsinkomsten niet zelf op het belastingformulier hoeft in te vullen.
Merk op dat je al jouw loonbrieven ook kunt vinden op MyWorkAndMe.
🌳 Kies ten minste één duurzame ontwikkelingsdoelstelling in 2023!
We dragen allemaal dagelijks bij aan de verbetering van ons leefmilieu, ons klimaat en het welzijn van onze werknemers door onze CO2-uitstoot te verminderen, de veiligheid op de werven te verbeteren en op vele andere manieren. Dit jaar willen wij voor het eerst jouw ambities en acties op het gebied van duurzaamheid en ESG in jouw werk belichten.
Wij nodigen je uit om in jouw Coaching Journal 2023 ten minste één duurzaamheidsdoelstelling te selecteren. Dit betekent dat je een van de 10 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties (SDG's) kunt kiezen die BESIX Group ondersteunt.
Wij moedigen je aan een of meer acties te ontwikkelen die verband houden met jouw functie of project en in lijn zijn met de SDG die je hebt gekozen.
Gedurende het jaar zullen wij alle ideeën, acties en doelstellingen verzamelen om een bron van inspiratie te zijn voor iedereen.
Alle details volgen in een aparte mededeling over het Coaching Journal 2023.
👷 La BU Belgique/Luxembourg recherche de nouveaux collègues !
De Business Unit België/Luxemburg zoekt versterking voor een aantal nieuwe projecten die in 2023 van start gaan. Ben je gemotiveerd door de operationele kant van onze projecten of ken je iemand die zich bij BESIX zou willen aansluiten? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Maxim Maveau of Nathalie Vankrunkelsven. Wij zijn steeds op zoek naar gemotiveerde projectleiders, werkvoorbereiders en werfleiders voor verschillende regio's: de kust, Gent, Brussel, ...
We zijn nu ook dringend op zoek naar een HSE-adviseur voor de Vlaamse regio.
Help ons aan nieuwe collega's en wie weet ontvang je binnenkort een mooie referral bonus van €1850 bruto!
♻ À partir du 1 mars, vous pouvez acheter plus de choses avec vos écochèques
Om het recycleren en de circulaire economie aan te moedigen zal je binnenkortde volgende artikelen kopen met jouw ecocheques:
Tweedehands spullen: wasmachine, koelkast, grasmaaier, enz.
- Tweedehands spullen: wasmachine, koelkast, grasmaaier, enz.
- Fietsenstalling
- Bamboe rietjes
- Rubberen laarzen met FSC- of PEFC-keurmerk
- …
De volledige lijst is te vinden op www.myecocheques.be.