People Newsletter extraordinaire
Chers collègues,
Tout le monde veut être heureux, y compris au travail. Après tout, nous y passons la majeure partie de notre temps, et notre bonheur au travail influence grandement les autres aspects de notre vie. Chez BESIX, nous faisons du bien-être au travail une de nos priorités.
La preuve: nous avons fait appel à notre partenaire Mensura pour mesurer votre bien-être via notre grande enquête d’engagement 2021. Le but de cette enquête est de savoir comment vous ressentez vos conditions de travail, et comment celles-ci influencent votre bien-être. Les résultats vous seront communiqués dans le courant du mois d’octobre.
A cet égard, avez-vous connaissance de toutes les initiatives mises en place chez BESIX pour améliorer le bien-être des collaborateurs ? Nous profitons de la semaine du bonheur au travail pour passer en revue ces différents éléments. Suivez le guide !
- BESIX Fit : Let’s get moving again !
- Vos assurances
- Le check up médical pour les 45+
- Garde d’enfant malade
- Family day à Pairi Daiza le 16/10
- Achat d’un vélo à des conditions préférentielles et salle de fitness
- Des jours de congé supplémentaires
- Des petites attentions
- Des ristournes qui vous sont réservées : Benefits at work
- Être engagé dans des actions solidaires
- Et plus encore !
- Concours photo !
BESIX Fit : Let’s get moving again !
Parce que bouger est indispensable pour se sentir bien, vous pouvez participer via BESIX Fit à différents événements sportifs avec vos collègues. Les prochains événements sont le Flanders 2021 Ride Leuven le 23/09 et les 10 miles d’Anvers le 10/10. N’hésitez pas à vous inscrire pour partager un moment sportif avec vos collèges. Vous pouvez toujours contacter le département Communication (communication@besix.com) pour plus d’informations.
Vos assurances
Parce qu’être bien assuré permet la tranquillité de l’esprit, BESIX vous offre une assurance groupe qui vous permet de constituer un revenu supplémentaire à l’âge de la pension, ainsi qu’une assurance décès pour permettre à vos proches d’être à l’abri en cas de décès. L’assurance hospitalisation, aussi à l’étranger, vous couvre en cas d’accident ou de maladie, ou simplement vous accompagne lors d’une naissance. N’hésitez pas à contacter le département Payroll (payroll@besix.com) pour plus d’informations.
Le check up médical pour les 45+
Parce que le bien-être physique est indispensable au bien-être moral, BESIX offre à tous ses collaborateurs âgés de plus de 45 ans un check-up médical complet. Le meilleur moyen pour déceler tout problème potentiel bien à temps. Vous n’avez aucune démarche à entreprendre, vous serez automatiquement contacté par Mensura.
Nous avons également organisé avec Mensura un webinaire pour vous donner les clefs pour faire face au stress et à l’anxiété dans le cadre professionnel.
Garde d’enfant malade
Parce qu’un enfant malade, ça arrive à tout le monde, et en particulier le jour où vous avez une réunion importante, BESIX a implémenté un avantage de garde d’enfants malades par le biais de l’entreprise Tempo Team Child Care. Les coûts sont pris en charge par BESIX pour 7 jours de garde par an. De quoi s’offrir un peu de tranquillité d’esprit. Garde à domicile.
Family day à Pairi Daiza le 16/10
Parce que partager des moments en famille et avec ses collègues est précieux, BESIX vous invite à Pairi Daiza avec les membres de votre famille le 16 octobre prochain lors de son Family Day 2021. Une occasion à ne pas manquer !
Achat d’un vélo à des conditions préférentielles et salle de fitness
Parce que venir travailler à vélo permet d’économiser du temps, d’émettre moins de particules polluantes et de faire de l’excercice, BESIX vous permet d’acheter un vélo à des conditions extrêmement avantageuses via le Flexible Reward Plan. Et la bonne nouvelle, c’est que vous pouvez également utiliser votre vélo pour vos déplacements privés. N’oubliez pas que le Plan de Rémunération Flexible vous permet également de faire de substantielles économies lors de l’achat de multimédia, ou via le remboursement de votre épargne pension, notamment. Pas un fan de la petite roue ? Pas de problème. BESIX met à votre disposition une salle de fitness que vous pouvez utiliser chaque fois que vous le souhaitez, quand ça vous arrange le mieux. Fitness.
Des jours de congé supplémentaires
Parce que se détendre hors du travail est indispensable au bien-être, BESIX offre 1 jour de congé supplémentaire aux travailleurs de plus de 55 ans, et 2 jours aux travailleurs de plus de 60 ans. Et, dès 45 ans, tous les collaborateurs BESIX peuvent faire le choix d’utiliser une partie de leur 13e mois pour financer jusqu’à 3 jours de congé supplémentaires. Le choix des jours supplémentaires se fait via la plateforme de rémunération flexible chaque année entre le 1er février et le 30 juin. Rendez-vous au 1er février 2022 pour demander vos jours de 2022 !
De petites attentions
Parce qu’une petite attention, ça fait toujours plaisir, BESIX a prévu des primes spéciales pour marquer les événements importants de la vie de ses collaborateurs : saut d’ancienneté (5, 10, 15,… et jusque 45 ans de service) ; mariage ; naissance ; adoption ; retraite ; etc. Ressources humaines
Des ristournes qui vous sont réservées : Benefits at work
Parce qu’être membre de la famille BESIX vous permet de faire partie d’une plus grande communauté, BESIX vous offre l’accès à la plateforme « BESIX – Benefits at work », ce site internet convivial présente un large éventail de ristournes réservées aux collaborateurs de BESIX. Des marques et des parcs d'attractions renommés proposent leurs produits et services à des conditions préférentielles, réservés aux collaborateurs du groupe BESIX. Envie de réaliser un achat ? D'une séance de cinéma ? D'une journée dans un parc d'attractions ? Commencez par vérifier si vous n'avez pas droit à une réduction !
Être engagé dans des actions solidaires
Parce qu’être engagé dans des projets solidaires apporte un sentiment de fierté, la BESIX Foundation offre une occasion unique de concrétiser des projets solidaires. N’hésitez pas à vous inscrire pour participer aux différentes actions mises en place !
Et plus encore !
Parce que votre bien-être est vraiment au cœur de nos priorité, BESIX vous offre encore : une prime additionnelle en cas de décès ; une intervention extralégale en cas d’incapacité de travail de longue durée ; une intervention dans l’obtention d’un brevet de secouriste ; un vaccin antigrippal gratuit ; une fête de Saint Nicolas (du moins quand les restrictions anti-covid 19 nous le permettront) ; une intervention dans les frais de transport domicile-travail) ; un jour de congé en cas de déménagement ; etc…)
Concours photo !
Et parce qu’un petit cadeau fait toujours plaisir, BESIX offre 90€ en bons d’achat de chez Decathlon au collaborateur qui nous enverra la photo la plus fun sur le thème : « Feel good avec une touche de BESIX ». Envoyez vos photos à Payroll@besix.com avant le 15 octobre 2021. Les participants seront départagés par un jury tout à fait objectif et le cadeau distribué avant la fin du mois d’octobre.