written by
Laura Rans

Week van geluk op het werk – 20-26 september 2021

5 min

Uitzonderlijke People Niewsbrief

Beste collega's,

Iedereen wil gelukkig zijn, ook op het werk. We brengen er immers het grootste deel van onze tijd door en ons geluk op het werk heeft een grote invloed op andere aspecten van ons leven. Bij BESIX maken we van welzijn op het werk één van onze prioriteiten.

Het bewijs: wij hebben de hulp van onze partner Mensura gevraagd om jouw welzijn te meten via onze grote engagementsenquête van 2021. Het doel van deze enquête is te weten te komen wat je van jouw arbeidsomstandigheden vindt en hoe deze jouw welzijn beïnvloeden. De resultaten zullen je in oktober meegedeeld worden.

Trouwens, ben je op de hoogte van alle initiatieven die bij BESIX werden genomen om het welzijn van de werknemers te verbeteren? Wij maken van de Week van het Geluk op het Werk gebruik om deze verschillende elementen onder de loep te nemen. Volg de gids!

  • BESIX Fit : Let’s get moving again !
  • Jouw verzekeringen
  • De medische check-up voor 45+ personen
  • Ziek kinderopvang
  • Family day in Pairi Daiza op 16/10
  • Aankoop van een fiets tegen preferentiële voorwaarden en fitnesszaal
  • Extra vrije dagen
  • Kleine attenties
  • Kortingen alleen voor jou : Benefits at work
  • Betrokken zijn bij solidariteitsacties
  • En nog veel meer !
  • Fotowedstrijd !

BESIX Fit : Let’s get moving again !

Omdat bewegen essentieel is om je goed te voelen, kan je via BESIX Fit deelnemen aan verschillende sportevenementen met jouw collega's. De volgende evenementen zijn de Flanders 2021 Ride Leuven op 23/09 en de 10 mijl van Antwerpen op 10/10. Aarzel niet om je in te schrijven om een sportief moment met je collega's te delen. Je kan altijd contact opnemen met de afdeling Communicatie (communication@besix.com) voor meer informatie.

Jouw verzekeringen

Omdat goed verzekerd zijn je gemoedsrust geeft, bied BESIX je een groepsverzekering aan die je toelaat een bijkomend inkomen op te bouwen wanneer je de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, alsook een overlijdensverzekering die ervoor zorgt dat jouw nabestaanden beschermd zijn in geval van jouw overlijden. Een hospitalisatieverzekering, ook in het buitenland, dekt je in geval van ongeval of ziekte, of begeleidt je gewoon tijdens een bevalling. Aarzel niet om contact op te nemen met de payrollafdeling (payroll@besix.com) voor meer informatie.

De medische check-up voor 45+ personen

Omdat fysiek welzijn essentieel is voor psychisch welzijn, biedt BESIX al zijn werknemers ouder dan 45 jaar een volledige medische check-up aan. Dit is de beste manier om eventuele problemen tijdig op te sporen. Je hoeft niets te doen, Mensura neemt automatisch contact met je op.

We hebben ook een webinar met Mensura georganiseerd om je de sleutels in handen te geven om met stress en angst op het werk om te gaan.

Ziek kinderopvang

Omdat iedereen wel eens een ziek kind heeft, vooral op de dag dat je een belangrijke vergadering hebt, heeft BESIX een voordeel uitgewerkt voor de opvang van zieke kinderen via het bedrijf Tempo Team Child Care. De kosten worden door BESIX gedekt voor 7 dagen opvang per jaar. Dit zal je wat gemoedsrust geven. Thuisoppasdienst.

Family day in Pairi Daiza op 16/10

Omdat momenten delen met familie en collega's waardevol is, nodigt BESIX je uit om op 16 oktober samen met jouw familieleden naar Pairi Daiza te komen voor zijn. Een kans die je niet mag missen!

Aankoop van een fiets tegen preferentiële voorwaarden en fitnesszaal

Omdat met de fiets naar het werk komen tijd bespaart, minder vervuilend is en je doet bewegen, geeft BESIX je de kans een fiets te kopen aan uiterst voordelige voorwaarden via het Flexible Reward Plan. En het goede nieuws is dat je jouw fiets ook privé kan gebruiken. Vergeet niet dat je dankzij het Flexibel Afbetalingsplan ook aanzienlijk kunt besparen bij de aankoop van multimedia, of via de terugbetaling van bijvoorbeeld je pensioenspaargeld. Geen fan van radslag ? Geen probleem. BESIX beschikt over een fitnesszaal die je naar wens kan gebruiken. Fitness.

Extra vrije dagen

Omdat ontspanning buiten het werk essentieel is voor het welzijn, biedt BESIX 1 extra verlofdag aan, aan werknemers ouder dan 55, en 2 dagen aan werknemers ouder dan 60. En vanaf 45 jaar kunnen alle BESIX-werknemers ervoor kiezen om een deel van hun 13e maand te gebruiken om tot 3 extra vrije dagen te financieren. De keuze van de extra dagen wordt elk jaar tussen 1 februari en 30 juni gemaakt via het platform voor flexibel loon. Afspraak op 1 februari 2022 om uw 2022 dagen aan te vragen!

Kleine attenties

Omdat een kleine attentie altijd leuk is, heeft BESIX speciale bonussen gepland ter gelegenheid van belangrijke gebeurtenissen in het leven van zijn werknemers: anciënniteitsprong (5, 10, 15,... en tot 45 jaar dienst); huwelijk; geboorte; adoptie; pensionering; enz. Human Resources.

Kortingen alleen voor jou : Benefits at work

Omdat je als lid van de BESIX-familie deel uitmaakt van een grotere gemeenschap, bied BESIX je toegang tot het "BESIX - Benefits at work"-platform, een gebruiksvriendelijke website met een brede waaier aan kortingen voorbehouden aan BESIX-werknemers. Bekende merken en themaparken bieden hun producten en diensten aan tegen preferentiële voorwaarden, voorbehouden aan werknemers van de BESIX Groep. Wil je een aankoop doen? Een bioscoop bezoek? Een dag in een pretpark? Ga eerst na of je recht hebt op een korting!

Betrokken zijn bij solidariteitsacties

Omdat betrokken zijn bij solidariteitsprojecten een gevoel van trots geeft, biedt de BESIX Foundation een unieke kans om solidariteitsprojecten te realiseren. Aarzel niet om je in te schrijven om deel te nemen aan de verschillende acties die worden opgezet!

En nog veel meer !

Omdat jouw welzijn echt centraal staat, biedt BESIX je ook: een bijkomende premie in geval van overlijden; een extra-legale tussenkomst in geval van langdurige arbeidsongeschiktheid; een tussenkomst in het behalen van een EHBO-diploma; een gratis griepvaccin; een Sinterklaasfeest (tenminste wanneer de anti-covid 19 beperkingen het toelaten); een tussenkomst in de kosten van vervoer tussen woon- en werkplaats; een verlofdag in geval van verhuizing; enz...)

Fotowedstrijd !

En omdat een klein cadeautje altijd gelukkig maakt, biedt BESIX €90 aan waardebonnen van Decathlon aan de werknemer die ons de grappigste foto stuurt met als thema: "Feel good met een vleugje BESIX". Stuur jouw foto's vóór 15 oktober 2021 naar Payroll@besix.com. De deelnemers zullen worden beoordeeld door een volledig objectieve jury en het geschenk zal vóór eind oktober worden overhandigd.