Lancé en 2019, le programme BE SAFE est l'initiative de BESIX visant à promouvoir la sécurité par le biais d'une approche comportementale positive. Au fil des ans, il a souligné les rôles essentiels de l'autonomisation et du soutien mutuel sur le chantier pour garantir la sécurité au travail. Ce programme innovant fait appel à des ambassadeurs - des volontaires formés au sein du personnel du site - qui se consacrent à la promotion de la culture de la sécurité.
En théorie
Ancré dans la prise de conscience du risque, BE SAFE repose sur la conviction fondamentale que les membres d'une équipe doivent se protéger mutuellement avec vigilance. Dans l'ensemble du groupe BESIX, 500 ambassadeurs BE SAFE veillent actuellement au bien-être de leurs équipes, le programme étant activement mis en œuvre sur 31 sites. Ces ambassadeurs ont pour mission d'être particulièrement attentifs à la sécurité sur le lieu de travail, en s'efforçant d'inspirer et de motiver leurs pairs pour qu'ils donnent la priorité à la sécurité collective. Ils sont chargés de surveiller les activités quotidiennes et d'impliquer leurs collègues lorsqu'ils remarquent des actions qui ne respectent pas les normes de sécurité.
BE SAFE est l'un de nos quatre principes fondamentaux en matière de sécurité, au même titre que les Life Saving Rules, les Management Safety Walks et l'engagement des sous-traitants. Son objectif est d'élever en permanence les normes de sécurité sur les sites, en complétant d'autres mesures de sécurité établies telles que les efforts des coordinateurs HSE ou les audits. Ensemble, ces initiatives créent un cadre de sécurité complet, visant à créer un environnement où la sécurité n'est pas seulement une politique, mais une valeur partagée et un mode de vie.
Et en pratique !
Ariane Larbalestrier, coordinatrice HSE sur le chantier de la RTBF à Bruxelles, où BESIX construit le nouveau siège de la chaîne nationale de télévision francophone : "L'idée est de travailler directement avec les ouvriers du chantier qui se portent volontaires pour être ambassadeurs. Ils reçoivent une formation qui leur permet de mieux s'adresser à leurs collègues. Nous leur expliquons comment faire face à un problème de sécurité, comment engager un dialogue bienveillant et comment écouter sans entrer en conflit.”
Des réunions régulières sont organisées avec les ambassadeurs et les superviseurs de site, au cours desquelles ils peuvent partager leurs expériences, positives ou négatives, donner leur avis et apprendre les uns des autres. Les messages clés en matière de sécurité sont partagés, de même que les résultats des audits de sécurité ou les chiffres relatifs aux accidents.
Emmanuel Ravzan, responsable de l'équipe "gyproc-plâtre" sur le site de la RTBF : "En tant qu'ambassadeur, je suis très attentif à la sécurité, en veillant à ce que les ouvriers portent leur casque et leurs lunettes de protection lorsqu'ils travaillent avec une meuleuse, par exemple, et qu'ils utilisent des échafaudages plutôt que des échelles ou des escabelles. Au-delà du fait qu'il est de mon rôle de signaler les cas de non-conformité, en tant qu'ambassadeur, j'applique le programme BE SAFE comme un outil de sensibilisation. BE SAFE crée un climat d'entraide, l'objectif étant que chacun se sente concerné par la sécurité.”
Prêt à sensibiliser votre équipe à la sécurité ? Devenez ambassadeur BE SAFE ! Contactez dès aujourd'hui votre coordinateur HSE local ou votre responsable de site.
