Chers collègues,
Au cours des derniers mois, nous avons réalisé des progrès dans le renforcement de la sécurité sur l’ensemble de nos chantiers. Une présence accrue sur les sites, des interventions plus rapides et une collaboration plus étroite avec les sous‑traitants ont permis d’améliorer sensiblement nos indicateurs de sécurité et de mieux maîtriser les activités à haut risque. Cette dynamique est essentielle et, pour la maintenir, nous devons rester concentrés et disciplinés.
« Global Safety Time Out » le 28 avril 2026
Le mardi 28 avril, nous organiserons une pause sécurité mondiale à l'échelle du groupe. Que vous travailliez sur site ou au bureau, ce moment sera l'occasion de :
- Réfléchir à la manière dont nous menons nos activités ;
- Nous poser les bonnes questions : nos opérations sont-elles menées en toute sécurité, où pouvons-nous nous améliorer ?
- Nous engager, individuellement et collectivement, à mettre en œuvre des actions simples mais significatives pour renforcer la sécurité.
En 2025, nous avons également été confrontés à plusieurs accidents graves aux conséquences humaines, notamment des situations de ligne de tir. Ces événements nous rappellent que certaines de nos activités, même les plus courantes, exigent une vigilance constante. C’est pourquoi la règle de sécurité n° 3 - Ligne de tir a été retenue comme thème du GSTO 2026, qui met l'accent sur trois risques récurrents :
- Les équipements mobiles et les véhicules
- Les charges en suspension
- Les systèmes sous pression
Les responsables opérationnels, les équipes de projet et les référents Santé et Sécurité ont reçu du matériel d’accompagnement, disponible en 23 langues, afin de les aider à animer le Global Safety Time Out sur les sites. Nous comptons sur vous pour participer activement et contribuer à ces sessions.
Webinaire sur la gestion du stress
Cette année, nous proposons également une session supplémentaire sur la gestion du stress à l'intention de tous les employés, qu'ils travaillent sur site ou au bureau. Cette session a pour objectif de :
- Mieux comprendre le stress et ses signes avant-coureurs
- Partager des exemples concrets de gestion du stress au travail
- Renforcer notre culture d'empathie, de bienveillance et de résilience
Cette session se déroulera en direct au siège social de Bruxelles ou en ligne via notre plateforme e-Academy, et sera bien sûr disponible en différé à tout moment et en tout lieu sur cette même plateforme. Vous pouvez vous inscrire ici. Utilisez l'authentification unique de votre entreprise pour accéder à la plateforme. [Pour les collaborateurs de BESIX Watpac qui n'ont pas accès à la plateforme BESIX Group Academy, un enregistrement de la session sera mis à disposition après l'événement.]
Chaque personne active sur nos chantiers mérite de bénéficier de conditions de travail sûres, chaque jour. Les protéger est une responsabilité partagée et le reflet de la culture que nous voulons instaurer au sein du Groupe BESIX. Continuons ensemble à renforcer cette dynamique.
Merci de votre attention et, surtout, de votre engagement.
Pierre Sironval
CEO de BESIX Group
