Dear colleagues,
Depuis avril de cette année, nous avons entamé ensemble un parcours avec les Regional & Specialised Contractors et BESIX SA afin d’affiner notre vision pour 2030 et au-delà. Nous appelons cette phase de préparation Project Excellence. Il s’agit d’une initiative importante visant à renforcer notre manière de travailler ensemble au sein de nos Regional and Specialised Contractors et, par extension, également au sein du Groupe BESIX, afin de soutenir notre croissance et notre performance continues.
Au cours des dernières années, nos activités se sont considérablement développées, apportant davantage d’opportunités, mais aussi plus de complexité. Pour rester performants, nous devons nous assurer que notre manière de travailler est :
- robuste et évolutive
- efficace et bien alignée
- prête à relever les défis futurs
Ce projet ne vise pas à changer ce qui fonctionne déjà, mais à capitaliser sur nos forces et à améliorer notre collaboration là où cela crée de la valeur.
Vous êtes maintenant invité(e) à participer à une enquête d’évaluation de la culture d’entreprise dans le cadre de Project Excellence. Les contributions précieuses des différentes équipes nous aident à mieux définir les actions que nous pouvons entreprendre pour atteindre nos objectifs communs.
Cette enquête est conçue pour nous aider à mieux comprendre :
- comment nous collaborons actuellement entre équipes et entités
- où se trouvent des opportunités d’amélioration
- ce qui est important pour vous afin de réussir dans votre rôle
Vos réponses contribueront directement à façonner :
- les futures façons de travailler
- les mécanismes de collaboration
- les approches de gouvernance et de prise de décision
Pourquoi votre participation est importante
Votre retour est essentiel. Cette enquête n’est pas une formalité ; elle constitue une contribution clé au projet.
Elle nous aidera à :
- identifier ce qui fonctionne bien aujourd’hui
- détecter rapidement les écarts ou les désalignements
- garantir que les décisions reposent sur la réalité
Plus la participation sera forte, plus les résultats seront pertinents et utiles.
Et ensuite ?
Cette enquête est la première étape d’un dialogue continu. Nous la répéterons à des moments clés du projet afin de :
- suivre notre évolution dans le temps
- mesurer les progrès
- ajuster nos actions lorsque cela sera nécessaire
Nous comptons sur vos retours sincères et constructifs !
Merci d’avance de prendre le temps de contribuer à Project Excellence et de nous aider à façonner ensemble notre avenir.
Geert Aelbrecht,
General Manager Regional & Specialised Contractors