Chers collègues,
Votre département People mène actuellement une enquête détaillée pour mesurer votre satisfaction et votre connaissance de votre package d'avantages chez BESIX, ainsi que de notre stratégie de rémunération flexible. Cette enquête complète celle sur le bien-être menée il y a quelques mois en collaboration avec Mensura, et fait partie de nos efforts continus pour améliorer nos politiques et pratiques de récompense, et pour les aligner sur vos besoins et attentes. Vos commentaires sont très importants pour nous et nous aideront à concevoir une offre plus attrayante et plus compétitive pour vous et vos collègues.
Veuillez répondre à l'enquête avant le 30 novembre 2024 en cliquant ici. Il vous faudra environ 15 minutes pour répondre à l'enquête, qui est totalement anonyme et confidentielle. Vos réponses seront agrégées et analysées et ne seront pas liées à votre nom ou à toute autre information permettant de vous identifier. Les résultats de l'enquête ne seront utilisés qu'à des fins internes et n'auront aucune incidence sur l'évaluation de vos performances individuelles ou sur les décisions relatives à votre rémunération.
L'enquête porte entre autres sur les éléments suivants de votre package : assurance hospitalisation, assurance complémentaire soins ambulatoires et dentaires, assurance-groupe (pension et décès), chèques-repas, prime (collective et individuelle), indemnité de représentation, budget mobilité, budget téléphone, plateforme de rémunération flexible, possibilité de convertir votre 13e mois en warrants, et autres avantages dont vous bénéficiez (prime d'ancienneté, Benefits at work, etc.).
Merci de votre participation et de votre coopération !