Avec les fêtes de fin d'année qui approchent, nous souhaitons récompenser celles et ceux qui nous aident à trouver de nouveaux talents ! Pour chaque recommandation qui aboutit à une embauche, vous aurez la chance de recevoir une prime en cash pour vos cadeaux de Noël, histoire de bien terminer l'année en beauté !
Consultez nos postes vacants ci-dessous, et peut-être aiderez-vous à trouver le collègue idéal — tout en vous offrant une belle récompense de Noël !
Pour ce mois de novembre 2024, nous mettons en avant les postes suivants :
- Pour notre collègue Yannick, ce serait formidable si vous pouviez l’aider en lui présentant des profils Cost Controllers Francophones ou Néerlandophones ! Ces profils joueront un rôle important dans nos futurs projets, que ce soit au siège ou sur le terrain. Vous avez des contacts intéressés dans votre réseau ? N’hésitez pas à les mettre en relation avec nous !
- Pour la BU Belgique-Luxembourg, nous sommes toujours à la recherche de plusieurs Ingénieurs Bureaux Technique spécialisés en Génie Civil ou Bâtiment pour nos projets en Flandres – idéalement au moins 5 profiles ! Si vous connaissez des personnes susceptibles d’être intéressées, n'hésitez pas à contacter Alain Omalongandjo. Vous le trouverez, comme les autres, au premier étage au département People.
- Pour l’équipe MEP Tendering nous recherchons toujours un Deviseur MEP. Si vous avez des connaissances qui peuvent correspondre à ce poste, n’hésitez pas à nous envoyer leurs coordonnées également.
- Nous recherchons également des Senior Construction Buyer (Oosterweel Project - Antwerpen) et Electrical, Instrumentation & Automation Engineer (BESIX Environment - Brussels) : si vous avez dans votre réseau des personnes intéressées par ces fonctions, mon collègue Tresor se fera un plaisir de les rencontrer.
Vous avez un proche ou une connaissance à la recherche d’un emploi et intéressée de rejoindre le groupe BESIX ? Alors n’hésitez pas à consulter nos jobs vacants et référez-le(la). Vous recevrez une prime de 1.850€ brut si votre candidat(e) signe son contrat de travail.
Si vous êtes tenté(é) par une mobilité en interne, nous vous invitons à en discuter premièrement avec un(e) de nos People Managers du département People. Ceci bien sûr en toute confidentialité.
Pour toute question concernant une position ou le processus de recrutement, nous vous invitons à contacter directement votre recruteur.
L'équipe Recrutement BESIX.