À l’approche de la remise des diplômes, une question revient sans cesse : « Et maintenant ? » Pour de nombreux jeunes ingénieurs, la recherche d’une réponse commence lors des BESIX Young Professional Days.
Ce qui n’était au départ qu’un événement de recrutement est devenu, au fil des années, une véritable porte d’entrée vers notre entreprise. Chaque année, entre 25 et 30 jeunes professionnels rejoignent BESIX grâce à cette initiative. Beaucoup d’entre eux font toujours partie de nos équipes aujourd’hui et poursuivent leur parcours au sein du Groupe.
Cette année, 123 étudiants se sont rendus à Bruxelles pour rencontrer nos recruteurs, managers et experts techniques. À ce jour, 35 participants ont déjà rejoint BESIX, tandis que quatre autres poursuivent encore leur processus de recrutement.
Les stages restent une voie d’accès privilégiée
Un chiffre retient particulièrement l’attention : plus de la moitié des nouveaux collaborateurs recrutés cette année (51%) avaient auparavant effectué un stage chez BESIX. Le lien entre stage et recrutement est évident. Offrir aux étudiants l’opportunité de découvrir nos projets, nos équipes et notre culture d’entreprise constitue souvent le début d’une aventure professionnelle qui se prolonge chez nous.
L’événement a également confirmé les liens étroits que BESIX entretient avec les universités et hautes écoles belges. La majorité des participants provenaient de l’ULB-VUB, de l’UCL, de l’ECAM, de l’UGent et de la KU Leuven.
Des opportunités à travers le Groupe
Le profil des participants continue de se diversifier. Si les futurs ingénieurs demeurent nombreux, cette édition a également attiré des candidats issus de filières économiques et de gestion. L’un d’entre eux a déjà rejoint BESIX en tant que Junior Cost Controller.
Nos filiales étaient elles aussi bien représentées. Onze candidats ont intégré un processus de recrutement au sein de l’une d’entre elles et trois ont déjà été engagés.
L’événement continue également d’ouvrir des perspectives au-delà des frontières belges. Deux participants ont ainsi été recrutés directement pour des postes de Tender Engineer à l’étranger.
Un événement porté par nos collègues
La formule est bien rôdée : réunir étudiants et collègues BESIX le temps d’une journée dédiée aux entretiens et au réseautage. Un format qui continue de faire ses preuves, grâce à l’engagement de nos recruteurs, managers, experts techniques et de tous les collègues qui participent chaque année en tant qu’ambassadeurs de BESIX. Grâce à leur implication, les BESIX Young Professional Days restent un rendez-vous incontournable pour attirer et accompagner la prochaine génération de talents.
