Begin november kregen 23 collega's van BESIX Group de kans om deel te nemen aan de 10de editie van BESIX Potential Academy. Dit unieke initiatief is het langstlopende opleidingsprogramma van BESIX en heeft als doel beloftevolle profielen binnen onze Groep te identificeren en te promoten. De deelnemers van 2023, die zes verschillende landen vertegenwoordigden - België, Nederland, Frankrijk, de Verenigde Arabische Emiraten, Marokko en Nieuw-Zeeland - werden uitgenodigd om deel te nemen aan een residentieel seminarie van 7 dagen, tussen 9 en 16 november.
Wat is BPA?
“Je maakt connecties met nieuwe mensen van over de hele wereld én je leert nieuwe dingen.” Lies Vergote (BESIX France)
Tijdens het seminarie volgden de deelnemers, jonge talenten binnen BESIX Group die door het management worden geselecteerd op basis van hun prestaties en ambities, lessen in business die in samenwerking met Vlerick Business School worden ontwikkeld en afgestemd zijn op de activiteiten van onze Groep.
De deelnemers worden opgesplitst in groepen die elk een specifieke business case naar keuze uitwerken. Op het einde van het seminarie presenteren ze hun innovatieve ideeën aan een BESIX Group- jury, die er een uiteindelijke winnaar uitkiest. De cursussen die Vlerick overdag geeft, geven de deelnemers een grondige achtergrond in het bedrijfsleven en helpen hen om hun business case voor te bereiden. De voorbije tien jaar stelden 242 deelnemers 56 ongelooflijke projecten voor.
Zoals elk jaar stond er ook een speciale teambuildingdag in de buitenlucht op het programma. De teams deden verschillende oefeningen, waarbij elk lid om de beurt een leiderschapsrol op zich nam, gevolgd door inzichtelijke debriefingsessies om waardevolle feedback te verzamelen. Voor deze editie werd de teambuildingdag georganiseerd in Bierbeek met Outward Bound.
“Het beste gedeelte was voor mij dat met Outward Bound. Ik vond het interessant om te zien hoe we samenwerken en wat we kunnen bereiken als team.” Jan Wils (BESIX Infra)
En de winnaar is ...
De winnende groep bestond uit Arnaud Declève (EJD), Boris Karenzi (BESIX - BU International), Bert Pyck (BESIX Infra) en Lies Vergote (BESIX Frankrijk). Hun mentor was Werner Vits. Hun winnende presentatie onthulde "LAIKA", een robothond die in staat is om autonoom de realiteit op de werf te digitaliseren, waardoor werfleiders de bevindingen van de robot op afstand kunnen verifiëren. LAIKA legt 3D puntenwolken en 2D-beelden vast in beweging, waarbij gebruik wordt gemaakt van de mobiliteit en wendbaarheid van de robothond voor het real-time, autonoom vastleggen van de werkelijkheid. Deze slimme hond detecteert niet alleen fouten in een vroeg stadium, maar opereert ook in gebieden die gevaarlijk of moeilijk toegankelijk zijn voor mensen, waardoor kosten en tijdverlies worden beperkt. Het zal onze teams in staat stellen om BIM-modellen nog efficiënter te gebruiken, omdat het regelmatige vergelijkingen tussen as-is en as-designed mogelijk maakt.
We kunnen niet trotser zijn op wat onze getalenteerde en toegewijde collega's hebben bereikt tijdens dit intensieve, maar lonende seminar. Bedankt aan alle deelnemers en hun mentoren voor hun deelname aan deze trainingsweek en voor het harde werk aan alle veelbelovende projecten!
“Het was een fantastische ervaring die ik aan elke BESIX-collega zou aanraden!” Hervé Jourquin (BESIX Italy)
Denk je dat je baat zou kunnen hebben bij dit programma? Neem contact op met je N+1 om te kijken of het iets voor jou is. Wie weet staat de nieuwste innovatie bij BESIX volgend jaar wel op jouw naam!