Resultaten van de welzijnsenquête: 85% van ons is (zeer) tevreden om voor BESIX te mogen werken!
Beste collega's,
Zoals jullie weten was BESIX het doelwit van een cyberveiligheidsincident op zaterdag 9 oktober. Als gevolg daarvan werden sommige servers die onze IT-systemen ondersteunen, ernstig getroffen. Onze IT-afdeling werkt actief aan het herstel van onze systemen. De meesten onder ons hebben gelukkig al weer toegang tot hun e-mails. Al onze teams werken eraan om de resterende getroffen systemen zo snel mogelijk te herstellen.
Wat de People-toepassingen betreft, draaien de volgende systemen zonder enige onderbreking:
- D365 (verlof en telewerken) : Dashboard
- E-Academy : https://besix.elmg.net/index.php
- Benefits at Work: BESIX Group
- Metrilio: Metrilio applicatie
- MyWorkAndMe (SD Worx): aanmelden
- Flex Reward tool: Flex Reward Employee Module
- Rydoo (onkostennota's-boekhouding): https://app.rydoo.com/
Je kan dus bijvoorbeeld nog steeds jouw verzoeken om verlof of telewerk via de BLS indienen of jouw bestellingen in het flexibele plan plaatsen.
Een positievere noot is dat de resultaten van de grote BESIX-enquête over welzijn momenteel worden gedeeld met de verschillende departementen en regionale entiteiten. Je zal binnenkort meer details ontvangen over de resultaten, maar we kunnen nu al de belangrijkste conclusie met je delen: op nationaal niveau is 85% van ons tevreden of zeer tevreden om voor BESIX te mogen werken! En 84% van ons zou het bedrijf aanbevelen als werkgever. Dit zijn resultaten waar we allemaal trots op kunnen zijn!
Bovendien heeft onze partner Mensura meegedeeld dat meer dan 90% van de BESIX-werknemers in België hun twee dosissen van het Covid-19-vaccin hebben gekregen. Meer dan 95% heeft minstens al een eerste dosis. Dit is nog steeds goed nieuws, want dankzij deze hoge vaccinatiegraad kunnen we de verspreiding van het virus beperken. Bovendien zijn sinds 1 oktober bepaalde anti-Covid-19 maatregelen in Vlaanderen versoepeld. Met name geldt de verplichting om een mondmasker te dragen niet langer wanneer je op kantoor of op een bouwplaats bent. In Brussel en Wallonië blijven helaas alle huidige maatregelen (mondmasker, sociale afstand, hygiëne,...) van toepassing. Wij rekenen erop dat je deze maatregelen zult blijven respecteren. Aarzel niet om contact op te nemen met QHSE als je vragen hebt over dit onderwerp.
Op kantoor of thuis hopen we dat je in deze nieuwe nieuwsbrief interessante informatie vindt. Zoals altijd kan je bij vragen gerust contact met ons opnemen: People@besix.com.
#Wecare
Jouw People-team
In deze nieuwsbrief :
- BESIX CleanUp Day
- Telewerken: vergeet het niet aan te vragen in de BLS
- Laatste week om uw keuzes te maken in het flexibele compensatieplan
- Smart Coffee Digitization : 27/10
- "Feel Good" fotowedstrijd
🗑 BESIX CleanUp Day
BESIX CleanUp Day 2021 was een echt succes met 1.803 deelnemende collega's op 4 continenten en meer dan 15 ton afval dat werd ingezameld in de openbare ruimte. Bravo aan de BESIX Foundation voor de organisatie van deze grote solidariteitsactie!
🖥 Telewerken: vergeet het niet aan te vragen in de BLS
Telewerken is toegestaan bij BESIX in overeenstemming met de voorwaarden van het telewerkbeleid. Houd er echter rekening mee dat jouw aanvraag voor telewerk, zowel per dag als per halve dag telkens moet worden ingevoerd in het BESIX-verlofsysteem. Geef ook aan waar je jouw werkdag doorbrengt: dit is om verzekeringstechnische redenen belangrijk.
👨🦳 Laatste week om je keuzes te maken in het flexibele compensatieplan
Het flexibele compensatieplan wordt binnenkort afgesloten voor een periode van 3 maanden. Dit jaar maakten maar liefst 349 medewerkers samen 572 individuele keuzes in het plan:
- 113 Europese brandstofbudgetten
- 265 extra vakantiedagen (totaal 124 medewerkers)
- 204 multimedia-apparaten
- 107 aflossingen pensioensparen
- 24 flex car
Je hebt nog maar een paar dagen om de flexibiliteit te vergroten en je eindejaarsuitkering te optimaliseren. We maken van deze gelegenheid gebruik om nog een laatste keer te focussen op de mogelijkheid om terugbetaling van jouw pensioensparen via het Flex Plan te krijgen: deze eenvoudige optie stel je in staat om gemiddeld € 250,- netto contant te krijgen.
Hoe werkt het? Het voordeel van het systeem is dat de terugbetaling van pensioensparen wordt beschouwd als een bijkomend voordeel van de sociale zekerheid en als zodanig is vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen. Een klein voorbeeld hieronder:
- Je hebt in 2020 een pensioenspaarbedrag van bijvoorbeeld € 990 aan jouw bank betaald. Kies je voor de vergoeding van dit pensioensparen in de flexibele regeling, dan kost dit je een budgetbedrag (= werkgeverslasten) van circa € 2.200 (afhankelijk van jouw belastingtarief). Het contante bedrag dat je ontvangt is dus € 990.
- Kies je niet voor de vergoeding van pensioensparen en laat je dit budget (= werkgeverslasten) van € 2.200 als eindejaarsuitkering uitkeren, dan krijg je een nettobedrag van circa 730 €.
- Voor dezelfde werkgeverskost krijg je dus in dit voorbeeld € 260 netto aan extra cash. Daarvoor hoef je alleen maar het fiscaal attest van de uitbetaling van pensioensparen in 2020 op het platform te uploaden.
Zowel de terugbetaling van het pensioensparen als de uitbetaling van de eindejaarsuitkering vindt plaats in december 2021. Geen impact voor jou als je niet meer geld hoeft uit te geven aan eindejaarsgeschenken! Dus als je in 2020 pensioenspaarbedragen aan jouw bank hebt gestort, geen reden om te twijfelen, het zou zonde zijn om dat niet te doen.
Als je de Smart Talk over dit onderwerp hebt gemist, vind je deze hier.
👨🏫 Smart Coffee Digitization : 27/10
Mis onze volgende Smart Coffee over het thema : « Digitization @BESIX : huidige focus en strategie » niet! De presentatie zal door François Lederer gegeven worden en zal op woensdag 27 oktober om 13u plaatsvinden. Bekijk de video teaser.
Wil je deze Smart Coffee live zien? Het is mogelijk ! Stuur een e-mail naar training@besix.com en de eerste 15 personen krijgen de kans om toe te treden tot het publiek! Wil je het online volgen ? Registreer via Metrilio.
✨ « Feel Good » fotowedstrijd
Bedankt aan de deelnemers van de "Feel Good @ BESIX" fotowedstrijd! En gefeliciteerd aan de winnares Anne-Sophie Branders die 90€ aan waardebonnen van Decathlon ontvangt!
