Beste collega's,
Wij zijn verheugd jullie te kunnen meedelen dat de volgende BESIX Group Engagement Survey op 8 juni van start gaat en twee weken open zal blijven. Jullie deelname is van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat de stem van elke werknemer wordt gehoord. Of je nu op de werf werkt, op kantoor, op het noordelijk of zuidelijk halfrond, als boekhouder, arbeider of werfleider: jij kan deel uitmaken van de dialoog!
Waarom deelnemen?
Drie jaar geleden namen 2.500 onder jullie deel aan de Engagementenquête 2018. De feedback die jullie gaven, hielp ons om verbeteringen aan te brengen in verschillende domeinen, zoals het #WeCare-beleid. Hoe meer deelnemers, hoe nauwkeuriger de resultaten de situatie in het bedrijf en in jullie afdeling zullen weerspiegelen en ons zullen helpen om adequaat te reageren op jullie dagelijkse behoeften. Kortom: jullie eigen deelname zal een verschil maken op bedrijfs- en persoonlijk niveau!
Wat is er nieuw?
Naast algemene vragen over de tevredenheid van de werknemers, focust de enquête dit jaar nog meer op welzijn, pyscho-sociale risico's en vragen over Covid-19 en leiderschap. Ons doel is om een grondig inzicht te krijgen in wat jullie motiveert om te slagen. Mis deze kans niet om mede te schrijven aan de actieplannen van onze groep en jouw stem te laten horen!
Na rijp beraad besloten we deze keer samen te werken met Mensura, onze jarenlange externe preventiedienstverlener in België. Samen met hen hebben we een eenvoudige en beknopte vragenlijst opgesteld om al jouw input te verzamelen.
Over de enquête
Deze enquête is van onschatbare waarde, en...
- Snel en gemakkelijk: het kost je slechts max. 15 minuten om in te vullen, op mobiel of op laptop
- Betrouwbaar: 100% vertrouwelijk en anoniem, net als bij de vorige sessies
- Direct: een gemakkelijke manier voor jou om eerlijke feedback te delen
- Actiegericht: een tool om je werkervaring te verbeteren
Ons partnerschap met Mensura laat ons toe om 100% vertrouwelijkheid te bewaren. Mensura zal geen individuele gegevens doorgeven aan BESIX, enkel geaggregeerde resultaten zullen worden gedeeld.
Hou je klaar!
Op 8 juni ontvang je van Mensura een uitnodiging per e-mail om de enquête in te vullen. Voor collega's die geen professioneel e-mailadres hebben, verloopt de procedure iets anders: zij krijgen een brief thuisgestuurd met een link en een persoonlijke code naar een website waar ze de enquête kunnen invullen.
Jullie feedback is uiterst belangrijk voor ons en zal de richting van onze organisatie sterk beïnvloeden: alvast bedankt voor jullie actieve deelname!
Geert Aelbrecht, Chief People Officer, en de collega's van het Directiecomité
BESIX Group