Beste collega's,
Het is weer die tijd van het jaar: de evaluatieperiode!
Performance management is een essentieel proces dat een cultuur van groei, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering bevordert, niet enkel binnen BESIX Construction, maar ook binnen onze groep of eender welke organisatie.
De essentie van performance management is het stellen van duidelijke verwachtingen, vooruitgang beoordelen en, belangrijker nog, feedback geven en ontvangen. Effectieve feedback zorgt ervoor dat we onze sterke punten en verbeterpunten beter begrijpen, waardoor we gemotiveerd worden om ons beste werk te leveren.
Door middel van regelmatige, constructieve feedback willen we ervoor zorgen dat zowel jij als medewerker én BESIX Construction als geheel floreren.
Daarom gaan we hier even dieper op in! Lees je mee?
Het OpCo Management Team
