Chers collègues,
Nous commencerons cette newsletter par féliciter Pierre Sironval pour sa nomination en tant que Deputy CEO de BESIX Group, et par remercier Rik Vandenberghe pour tout le travail fourni au cours des 4 dernières années. Bonne chance, Pierre ! Nul doute que ton expérience et ta personnalité permettront au groupe BESIX et à ses collaborateurs d’atteindre de nouveaux sommets.
La période des vacances approche et le soleil fait enfin son apparition : il est temps de penser à demander vos jours de vacances additionnels si ça n’est pas encore fait ! Autre bonne nouvelle, vous recevrez bientôt le payement de vos éco-chèques, et la liste des produits et services que vous pouvez payer avec ce moyen de payement s’est encore élargie. De quoi vous faire plaisir au jardin ou à la maison !
Cette newsletter vise à VOUS procurer l’information dont VOUS avez besoin. Y-a-t-il d’autres sujets sur lesquels vous souhaiteriez des informations ou plus de précisions ? N’hésitez pas à envoyer un mail à payroll@besix.com ou people@besix.com pour nous faire part de vos suggestions de sujets que vous souhaiteriez voir couvrir dans une des prochaines newsletter.
Et parce que votre avis nous intéresse, l’enquête triennale de satisfaction et d’engagement BESIX 2021 sera lancée le 8 juin 2021. L’enquête est totalement anonyme. Participez-y et aidez-nous ainsi à améliorer votre satisfaction au sein de BESIX. Vérifiez votre boîte mail et donnez votre avis !
#Wecare
Votre équipe People
Dans cette Newsletter :
- Dernières semaines pour demander vos jours de congé via le Flex Reward Plan
- Rappel : paiement du pécule de vacances en mai ou juin 2021
- Déclaration d’impôt revenus 2020 et chômage temporaire en 2020
- Bénéficiez d’un examen médical préventif gratuit via Mensura
- Bientôt de nouvelles règles concernant l’obligation légale de télétravail
🏖 Dernières semaines pour demander vos jours de congé via le Flex Reward Plan
Vous avez plus de 55 ou 60 ans? Savez-vous que BESIX vous offre 1 (55+) ou 2 (60+) jours de congé additionnels? Et si vous avez plus de 45 ans, vous avez l’opportunité d’acheter maximum 3 jours de congé supplémentaires.
Ces jours sont à prendre avant le 31/12/2021, mais surtout, vous devez en faire la demande via la plateforme de rémunération flexible avant le 30/06/2021. Rendez-vous vite sur la plateforme de Rémunération Flexible et n’hésitez pas à consulter les FAQ’s pour plus d’information: FLEXIBLE REWARD PLAN.
🏖 Rappel: Paiement du pécule de vacances en mai ou juin 2021
Vous n’avez pas reçu votre pécule de vacances au mois de mai 2021 ? C’est que vous avez commencé chez BESIX en 2020 ou 2021. Le département payroll doit traiter votre attestation de vacances et le payement aura lieu avec votre salaire du mois de juin 2021.
Attention : il se peut que le traitement de cette attestation de vacances se traduise par un salaire net diminué au mois de juin 2021, veillez à adapter vos paiements automatiques si besoin. Tous les travailleurs concernés ont reçu un mail spécifique à cet égard, mais n’hésitez pas à contacter votre département Payroll si besoin : payroll@besix.com.
💰 Déclaration d’impôt revenus 2020 : de l’impôt supplémentaire peut être dû si vous avez été au chômage temporaire en 2020
La date limite de rentrée pour votre déclaration fiscale 2021 (revenus 2020) est le 15 juillet 2021. SD Worx a émis votre fiche fiscale 281.10. Vous retrouverez celle-ci sur votre application MyWorkAndMe, mais également directement sur Tax On Web.
Attention si vous avez reçu des revenus du chômage en 2020 : ces revenus ont été soumis lors de leur payement en 2020 à un précompte professionnel inférieur à l’impôt final. Le solde de l’impôt dû va donc être récupéré avec votre déclaration fiscale. Il se peut donc cette année que vous récupériez un montant d’impôt inférieur au montant habituel, voire que vous deviez payer un supplément.
Vous pouvez via Tax on Web non seulement compléter très facilement votre déclaration fiscale, mais également obtenir un calcul de l’impôt qui sera dû : Tax-on-web | SPF Finances.
👨⚕ Veillons ensemble à votre santé : bénéficiez d’un examen médical préventif gratuit via Mensura
Nos collaborateurs constituent notre capital humain. Protéger votre santé physique et mentale est donc très important. BESIX offre dès lors tous les 2 ans, à tous ses travailleurs ayant 45 ans accomplis (45 ans au 01/01 de l’année en cours), un examen médical préventif assuré par Mensura.
Des études scientifiques ont démontré que nombre de maladies et décès pouvaient être évité par un examen précoce. Afin de préserver une bonne santé, il est primordial de dépister à temps ces maladies, de suivre leurs évolutions et de les traiter. Cet examen précoce permet de dépister entre autres les affections et les problèmes de santé suivants: maladies du cœur et des vaisseaux, infections, dépressions et autres troubles mentaux, cancers (sein, colon & prostate), etc. Les résultats individuels des examens médicaux préventifs sont strictement confidentiels et ne seront, en aucun cas, transmis à votre employeur.
Vous n’avez rien à faire pour être invité à cet examen médical préventif : si vous entrez dans les conditions d’âges, vous serez automatiquement invité par Mensura à prendre rendez-vous. Cet examen est entièrement pris en charge par BESIX, profitez de cette opportunité qui vous est offerte : il est temps de prendre soin de vous et de votre santé !
🏢 Bientôt de nouvelles règles concernant l’obligation légale de télétravail
Les nouvelles sur le front de la pandémie sont positives ! Le nombre de contaminations et d’hospitalisations diminuent au rythme de la vaccination et tous les voyants sont au vert. Ensemble avec le Comité de direction, nous travaillons à un phasage correct vers la nouvelle normalité qui permettra à chacun de retourner au bureau / sur chantier régulièrement et en toute sécurité. Plus d’informations à ce sujet suivront la semaine prochaine.