Il est temps de faire le point sur les résultats des 2024 BESIX Young Professional Days (BYPD) qui se sont déroulés aux mois de mars et d'avril derniers en Belgique.
Les BYPD forment un mélange dynamique de networking et de speed dating professionnel pour les ingénieurs diplômés qui cherchent à travailler chez BESIX. Chaque année, les BYPD se déroulent pendant trois jours à Gand et à Bruxelles, en mars et en avril. Cet événement est la plate-forme idéale pour permettre aux jeunes professionnels d'explorer le vaste domaine des activités de BESIX et de s'immerger dans notre culture d'entreprise. Tout aussi important, il offre à BESIX une opportunité exceptionnelle d'entrer en contact avec des recrues potentielles qui s'alignent sur notre vision et nos valeurs.
Chez BESIX, nous comprenons l'importance de recruter en permanence des professionnels talentueux qui possèdent les compétences et la passion nécessaires pour atteindre l'excellence. C'est pourquoi nous organisons chaque année ces BYPD.
Nous avons eu le plaisir de rencontrer environ 80 participants. Parmi ces talents, 25 profils exceptionnels se sont vus proposer un contrat et commenceront leur parcours BESIX à l’automne 2024.
Voici quelques infos intéressantes sur nos nouveaux collègues :
- Les nouveaux employés se répartissent équitablement entre trois segments importants : le travail sur site, l'ingénierie (bureau) et les appels d'offres.
- 48 % des nouvelles recrues sont des femmes ! C'est le chiffre le plus élevé depuis que les BYPD ont été organisés pour la première fois en 2017. Il s'agit donc d'une tendance positive vers plus de diversité. Au cours des quatre dernières années, ce chiffre était supérieur à 40 %.
- Pour la deuxième année consécutive, un jeune profil financier a été engagé. C'est également une bonne tendance que nous espérons maintenir à l'avenir.
- Enfin, 20 % de nos starters ont déjà effectué un stage au sein du Groupe BESIX. Cette statistique démontre la valeur et l'importance de nos programmes de stages.
Un immense merci aux recruteurs, aux intervieweurs et aux responsables de recrutement qui ont joué un rôle essentiel dans le succès de cette édition. Le feedback positif des candidats confirme l'impact incroyable de BESIX à travers les Young Professional Days.
Nous attendons avec impatience l'arrivée de cette nouvelle vague de talents, et nous nous préparons déjà à l'édition de l'année prochaine !
