Beste collega's,
We beginnen deze nieuwsbrief met het feliciteren van Pierre Sironval met zijn benoeming tot Deputy CEO van BESIX Group en met het bedanken van Rik Vandenberghe voor al het geleverde werk van de afgelopen 4 jaar. Veel succes, Pierre! Je ervaring en je persoonlijkheid zal BESIX Group en haar medewerkers in staat stellen om nieuwe hoogtepunten te bereiken.
Het vakantieseizoen komt eraan en de zon komt eindelijk tevoorschijn: het is tijd om na te denken over het aanvragen van je extra vakantiedagen als je dat nog niet hebt gedaan! Ook goed nieuws is dat je binnenkort de betaling van je ecocheques ontvangt, samen met de lijst met producten en diensten die je met deze betaalmethode kunt aankopen. Deze lijst is nu is nog groter geworden. Je kan iets kopen om je mee te plezieren in de tuin of bij je thuis!
Met deze nieuwsbrief willen we JOU de nieuwste informatie meegeven die JIJ nodig hebt. Zijn er andere onderwerpen waarover je nog meer informatie of meer uitleg wenst? Aarzel niet om een e-mail te sturen naar payroll@besix.com of people@besix.com. Geef ons je suggesties door met nieuwe onderwerpen die je graag wil zien in één van de volgende nieuwsbrieven.
En omdat we geïnteresseerd zijn in jouw mening, wordt op 8 juni 2021 de driejaarlijkse BESIX 2021-tevredenheids- en betrokkenheidsenquête gelanceerd. Deze enquête is volledig anoniem. Doe mee en help ons jouw tevredenheid binnen BESIX te verbeteren. Check je mailbox en geef je mening!
#WeCare
Jouw People-team
In deze nieuwsbrief :
- Laatste weken om je vrije dagen aan te vragen via het Flex Reward Plan
- Herinnering: betaling van vakantiegeld in mei of juni 2021
- Aangifte inkomstenbelasting 2020 en tijdelijke werkloosheid in 2020
- Profiteer van een gratis preventief medisch onderzoek via Mensura
- Regels rond wettelijk verplicht telewerken wijzigen weldra
🏖 Laatste weken om je vrije dagen aan te vragen via het Flex Reward Plan
Ben je ouder dan 55 of 60 jaar? Wist je dat BESIX je 1 (55+) of 2 (60+) extra vrije dagen aanbiedt? En als je ouder bent dan 45, heb je de mogelijkheid om tot 3 extra vrije dagen aan te kopen.
Deze dagen zijn vóór 31/12/2021 op te nemen, en je moet de aanvraag vóór 30/06/2021 doen via het flexibele vergoedingsplatform. Ga snel naar het Flexible Reward-platform en aarzel niet om de FAQ's te raadplegen voor meer informatie: FLEXIBLE REWARD PLAN.
🏖 Herinnering: Uitbetaling vakantiegeld in mei of juni 2021
Heb je jouw vakantiegeld niet ontvangen in mei 2021? Je bent recent gestart met werken bij BESIX in 2020 of 2021 ? Dan moet het Payroll team jouw vakantieattest verwerken en de uitbetaling zal plaatsvinden met jouw loon voor de maand juni 2021.
Let op: De verwerking van dit vakantieattest kan leiden tot een verlaging van je nettoloon in juni 2021, pas indien nodig jouw automatische betalingen aan. Alle betrokken werknemers hebben hierover een specifieke e-mail ontvangen, maar aarzel niet om contact op te nemen met de Payroll-afdeling: payroll@besix.com indien je nog vragen hebt.
💰 Aangifte inkomstenbelasting 2020: mogelijk bijbetaling als je in 2020 tijdelijk werkloos was
De deadline voor het invullen van je belastingaangifte 2021 (inkomsten 2020) is 15 juli 2021. SD Worx heeft al je fiscale fiche 281.10 opgemaakt. Je kan dit document terugvinden op de MyWorkAndMe-applicatie en ook rechtstreeks op Tax On Web.
Let op als je in 2020 werkloosheidsuitkeringen hebt ontvangen : deze waren bij de uitbetaling in 2020 onderworpen aan een bedrijfsvoorheffing die lager was dan de eindheffing. Het saldo van de verschuldigde belasting wordt dus teruggevorderd met je belastingaangifte. Het kan dus zijn dat je dit jaar een kleiner bedrag terugkrijgt dan normaal of zelfs extra moet bijbetalen.
Je kan via Tax on Web niet alleen heel eenvoudig je belastingaangifte invullen, maar ook een berekening krijgen van het te betalen belasting : Tax-on-web | FOD Financiën.
👨⚕ Samen zorgen voor je gezondheid: profiteer van een gratis preventief medisch onderzoek via Mensura
Onze medewerkers zijn ons menselijk kapitaal. Het beschermen van je lichamelijke en geestelijke gezondheid is daarom erg belangrijk. BESIX zal daarom om de twee jaar al haar werknemers van 45 jaar (45 op 01/01 van het lopende jaar) een preventief medisch onderzoek aanbieden via Mensura.
Wetenschappelijke studies hebben aangetoond dat veel ziekten en sterfgevallen kunnen worden voorkomen door vroegtijdig onderzoek. Om een goede gezondheid te behouden, is het essentieel om deze ziekten op tijd op te sporen, de ontwikkeling te volgen en dit op tijd te behandelen. Vroege opsporing maakt het mogelijk om volgende aandoeningen en gezondheidsproblemen op te sporen: hart- en vaatziekten, infecties, depressies en andere psychische stoornissen, kankers (borst, dikke darm & prostaat, enz.).
De individuele resultaten van dit preventief medisch onderzoek zijn strikt vertrouwelijk en worden in geen geval naar de werkgever gestuurd. Om uitgenodigd te worden voor dit preventief medisch onderzoek moet je niets doen: als je voldoet aan de leeftijdseisen, dan zal je automatisch door Mensura uitgenodigd worden voor het maken van een afspraak. Dit examen wordt volledig ondersteund door BESIX, profiteer van deze kans die je aangeboden wordt. Het is tijd om voor jezelf en jouw gezondheid te zorgen!
🏢 Regels rond wettelijk verplicht telewerken wijzigen weldra
Het nieuws rond de huidige pandemie is positief! Het aantal besmettingen en ziekenhuisopnames nemen af en de vaccinatiegraad stijgt en alle lichten staan op groen.
Ook de regels rond telewerken nemen langzaam nieuwe vormen aan. Samen met het directieteam werken we aan een correcte fasering naar het nieuwe normaal dat iedereen in staat stelt veilig en regelmatig terug te keren naar het kantoor / de werf.
Hierover volgt volgende week meer informatie.