Samenvatting
- Als belangrijke speler in onze sector ervaren wij elke dag hoe de wereld rondom ons verandert, hoe leveranciers wereldwijd actief worden, hoe aannemers grenzen overschrijden en hoe de concurrentie in onze thuismarkten heviger wordt.
- Om competitief te blijven, moeten we, van aanbesteding tot uitvoering, op een andere manier sourcen, inkopen en leveren wat we nodig hebben om steeds complexere projecten tot een succesvol einde te brengen.
- Daarom voeren we voor de hele Groep een nieuwe inkooporganisatie in om op een meer optimale, kwalitatieve en efficiënte manier in te kopen. De bedoeling van deze nieuwe organisatie is dat alle inkopers van de Groep betere prijzen en levertermijnen kunnen verkrijgen bij leveranciers en voordelige contracten kunnen afsluiten.
- Een nieuwe inkooporganisatie houdt in dat we nieuwe functies creëren en nieuwe benoemingen doorvoeren op groeps- en bedrijfsniveau.
- Het consultancybedrijf PwC helpt BESIX daarbij, met de steun van Jan Gesquière, CFO van BESIX Group.
Succesvol pilootproject
Synergiën creëren in onze manier van werken is een van de zes strategische drijfveren van BESIX Forward. Inkoop is duidelijk een activiteit waarbij we synergieën kunnen vinden en gebruiken met positieve gevolgen op de korte en lange termijn.
In de zomer van 2018 hebben we in onze entiteiten een pilootproject opgestart om schaalvoordelen te identificeren voor de inkoop van bepaalde materialen: wapening, elektrische bekabeling, leidingen, damplanken, buispalen enz. We gaan dit project nu uitbreiden naar nieuwe inkoopcategorieën, zoals MEP-diensten, gevels, interieurinrichting, IT en vloot. Uit dit eerste pilootproject blijkt duidelijk dat we vanaf 2019 terugkerende besparingen kunnen realiseren op onze contracten.
Creatie van Category Experts
Om verdere verbeteringen in ons inkoopproces te identificeren en door te voeren, bouwen we momenteel geleidelijk een netwerk van gespecialiseerde inkoopexperts uit. Deze experts, Category Experts genaamd, zullen ons bedrijf ondersteunen met hun specifieke kennis van inkoopcategorieën en zullen beste parktijken delen met de hele Groep. De Category Experts werken zowel op regionaal als op internationaal niveau.
- Op internationaal niveau zullen de Global Category Experts zich specialiseren in de inkoop van onder meer damplanken en buispalen, wapening, stalen structuren, façades, transport- en logistieke middelen. De Global Category Experts rapporteren aan de nieuwe functie van Chief Procurement Officer (zie hieronder).
- Op regionaal niveau (i.e. Europa en Midden-Oosten) zullen de Regional Category Experts zich specialiseren in de inkoop van MEP-diensten, interieurinrichting, indirecte goederen en diensten (IT, vloot, facility management) enz. De Regional Category Experts rapporteren aan de nieuwe functie van Regional Procurement Manager (zie hieronder).
- Zie voor meer informatie het vereenvoudigde organigram in de bijlage.
Benoemingen
We zijn blij de benoeming aan te kondigen van Stéphane Bres tot Chief Procurement Officer, met ingang van 11 juni. Stéphane behaalde een master in engineering aan de ENSAM (Arts et Métiers ParisTech). Voordat hij bij BESIX aan de slag ging, bekleedde hij verschillende functies in sourcing en inkoop, o.a. bij Alstom en GE. Hij is een expert in inkoop en heeft ruime ervaring met lean en efficiënt inkopen. Hij zal rapporteren aan onze CFO Jan Gesquière en onze COO Pierre Sironval.
We zijn blij de benoeming aan te kondigen van François Lhomme tot Regional Procurement Manager for the Middle East. François is van beroep burgerlijk ingenieur en bekleedde verschillende functies bij Six Construct, waaronder Head of Tendering en Commercial Director voor het Atlantis-project. Hij zal rapporteren aan Stéphane Bres.
De functie van Regional Procurement Manager for Europe is nog niet ingevuld en de vacature wordt binnenkort opengesteld voor interne kandidaten.
Pascal Beeckmans, tot nog toe Procurement & Logistics Director bij BESIX, is benoemd tot Director van het Procurement Center of Excellence. In die functie zal hij verantwoordelijk zijn voor de indirecte aankopen (o.a. logistiek), de analyse van de beste landen voor sourcing, en het beheer van processen en systemen en de inkoop-forecasting. Hij zal rapporteren aan Stéphane Bres.
Cocreatie & interne mobiliteit
De invoering van deze nieuwe inkooporganisatie is een belangrijke prioriteit voor de Groep, omdat ze in hoge mate zal bijdragen aan onze bedrijfsresultaten. Er is echte cocreatie nodig om van deze organisatie een succes te maken. We willen dan ook iedereen bedanken voor hun voortdurende steun en waardevolle cocreatie-inspanningen.
Wil je graag deel uitmaken van de nieuwe inkooporganisatie? Wij zijn voor ons team op zoek naar enthousiaste collega’s die toegevoegde waarde kunnen bieden in meerdere projecten en entiteiten. Neem contact op met je hr-afdeling of ga rechtstreeks naar ons intern mobiliteitsplatform https://my.besixgroup.com/en-us/Pages/hrtransfers.aspx om meer te vernemen over deze boeiende functies. De vacatures staan open voor alle medewerkers van BESIX Group.
