Beste collega’s,
Welkom terug! Ik hoop dat elk van jullie een deugddoende zomervakantie en een fijne tijd met vrienden en familie heeft gehad. Nu de zomer bijna afgelopen is en het binnenkort weer druk wordt, is het de ideale gelegenheid om eens terug te kijken op de afgelopen maanden en vooruit te blikken op wat ons te wachten staat.
Het was een zomer van succesvolle realisaties, met de oplevering van grote projecten zoals het ziekenhuis in Melun, het hogeschoolgebouw in Utrecht, de brug in Nijkerk of de LNG Terminal in Bahrein, enz.
De laatste maanden hebben we ook belangrijke mijlpalen bereikt, zoals de fabrieksacceptatie van de gigantische tunnelboormachines die we zullen gebruiken voor Dubai’s Deep Tunnel, de plaatsing van de eerste – even indrukwekkende – sluisdeuren in de Prinses Beatrixsluis of de inhuldiging van de jachthaven in Lustica Bay, enz.
We hebben in dezelfde periode belangrijke beslissingen uitgevoerd zoals de verkoop van onze parkingactiviteiten en de lancering van nieuwe partnerschappen, bijvoorbeeld met Proximus op het vlak van Smart Buildings en met Shurooq in Sharjah voor waterzuivering.
Ik ben blij te kunnen vaststellen dat er ook constant nieuwe opdrachten binnenkomen. Zo wonnen we recent verschillende aanbestedingen, zoals de stuwdam in Kameroen of de afvalwaterzuiveringsinstallatie in Ivoorkust. En er zitten mogelijk nog heel mooie projecten in België, Nederland, Dubai en verschillende andere landen in de pijplijn.
Op financieel vlak zijn de halfjaarcijfers bemoedigend, hoewel onder verwachting. Onze cijfers zijn niet even goed als die van vorig jaar op hetzelfde moment. Redenen daarvoor zijn de negatieve impact van operationele verliezen in één entiteit en van aanzienlijke reserves in één project. Ik vraag jullie dan ook meer dan ooit om te blijven nadenken over manieren om onze aanpak functioneler (doen wat nodig is) en efficiënter (de zaken juist uitvoeren) te maken!
Deze zomer werd helaas ook overschaduwd door droevig nieuws uit het Midden-Oosten. Een bus met talloze collega's was betrokken bij een ernstig verkeersongeval in Abu Dhabi, met het tragische verlies van mensenlevens als gevolg. In Qatar kwam een collega om het leven toen hij op hoogte werkte. Daarom verwelkom ik van ganser harte het aankomende BE SAFE-programma dat het belang van risicovrij gedrag op werven benadrukt. Verbonden door de Safety Pledge moeten we allemaal onvoorwaardelijk de Life Saving Rules toepassen. Elke arbeider moet iedere dag veilig thuiskomen. Er is geen tussenweg op dat vlak.
Ook wil ik jullie kort de resultaten van het motivatie-onderzoek meedelen. Ik wil jullie allemaal bedanken voor je deelname. Sinds 2012 hebben een groeiend aantal collega's, tot 85%, aangegeven zeer betrokken te zijn bij het bedrijf en hun job. Meer dan 60% geeft ook aan een actieve promotor van BESIX te zijn als aantrekkelijke werkgever. Ik kan niet anders dan enthousiast zijn over deze cijfers. Maar jullie geven ook duidelijk aan dat we nog wat werk hebben, vooral wat betreft ons welzijn op het werk en de werkomstandigheden. Omdat een Great Place to Work zijn één van onze strategische drivers is, zullen we deze resultaten nu als uitgangspunt gebruiken om prioriteiten te stellen en maatregelen te bepalen die dit kunnen verbeteren. Aarzel niet om deel te nemen aan “quick wins”-workshops zodra de resultaten naar je entiteit vertaald zijn.
85% van de collega's geven aan zeer betrokken te zijn bij het bedrijf en hun job
Tot slot wil ik nogmaals onderstrepen wat ik regelmatig zeg – dat ik weet dat elk van jullie het verschil maakt. De meeste klanten zullen nooit weten hoe hard jij en je collega's werken om hun project te realiseren. Maar ze zullen jullie diepgaande expertise naar waarde schatten zodra ze op de werf komen van de brug, de industriële installaties, het appartement of het torengebouw waaraan jullie werken.
Telkens wanneer ik klanten ontmoet, hoor ik hetzelfde verhaal: ze zijn tevreden over onze realisaties, wat betekent dat ze jullie werk appreciëren. Daarom wil ik jullie allemaal bedanken voor alles wat jullie doen om van BESIX zo’n welvarende familie te maken.
Ik kijk heel erg uit naar het rijke en lonende tweede semester van 2018.
Rik